근로자의 겸업 및 부업에 관한 법적 제한과 예외 사항 검토
근로자의 겸업 및 부업 법적 제한과 현실적 예외최근 고물가와 고금리 시대를 맞아 직장인들 사이에서 부업, 투잡, 그리고 N잡러라는 키워드가 뜨겁게 떠오르고 있습니다. 많은 사람들이 월급만으로는 부족한 현실을 극복하고자 부업을 선택하고 있으며, 이에 따라 겸업과 관련된 법적 제한과 예외 사항에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 아래에서는 겸업금지조항, 근로기준법에 따른 규정, 그리고 현실적인 부업 트렌드에 대해 구체적으로 살펴보겠습니다. 겸업과 경업의 차이먼저, 겸업과 경업은 혼동하기 쉬운 개념입니다. **겸업**은 본업 외에 다른 일을 병행하는 것으로, 아르바이트, 프리랜서 활동, 유튜브 운영 등 다양한 형태로 나타납니다. 반면, **경업**은 회사와 경쟁 관계에 있는 동종 또는 유사 업종에서 일하거나 ..
2025. 4. 8.
