반응형 수평적1 기업 문화 혁신: 수평적 조직 구조의 장단점 기업 문화 혁신 수평적 조직 구조의 장단점안녕하세요! 오늘은 요즘 핫한 주제인 기업 문화 혁신에 대해 이야기해볼게요. 특히 수평적 조직 구조의 장단점을 자세히 살펴보려고 해요. 이 주제는 많은 기업들이 관심을 가지고 있는데, 과연 수평적 조직이 정말 좋기만 할까요? 함께 알아봐요! 수평적 조직 구조란?먼저 수평적 조직 구조가 뭔지 간단히 설명할게요. 수평적 조직은 기존의 수직적이고 계층적인 구조를 탈피해서 더 유연하고 평등한 조직 문화를 만들려는 시도예요. 직급을 없애거나 줄이고, 모든 구성원이 서로 '님'으로 부르는 등 소통의 벽을 낮추는 게 특징이죠.수평적 조직 구조의 장점그럼 이런 수평적 조직 구조의 장점은 뭘까요? 여러 가지가 있는데, 하나씩 살펴볼게요.1. 빠른 의사결정과 실행력수평적 조직에서는.. 2025. 2. 16. 이전 1 다음 반응형
