반응형 성희롱3 직장 내 성희롱 피해자 보호조치 의무와 이행 방법의 실효성 직장 내 성희롱 피해자 보호조치 의무와 실효성직장 내 성희롱 문제는 근로 환경에서 발생할 수 있는 심각한 사회적 문제로, 이를 예방하고 피해자를 보호하기 위한 법적 의무와 조치가 중요합니다. 특히, **남녀고용평등법**은 사업주와 근로자 모두에게 명확한 책임을 부여하고 있으며, 피해자 보호조치의 실효성을 높이는 방안이 지속적으로 논의되고 있습니다. 직장 내 성희롱의 정의와 판단 기준직장 내 성희롱은 **사업주, 상급자, 또는 동료 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적 언동으로 인해 피해자에게 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 행위**를 말합니다. 또한, 피해자가 성적 요구를 거부했다는 이유로 고용 조건에서 불이익을 주는 경우도 포함됩니다. **판단 기준**- 가해자의 의도가 아닌 *피.. 2025. 4. 16. 직장 내 성희롱 예방 교육의 법적 의무와 실효성 제고 방안 직장 내 성희롱 예방 교육의 법적 의무와 실효성 제고 방안직장 내 성희롱 예방 교육의 법적 의무직장 내 성희롱 예방 교육은 *남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률* 제13조에 따라 모든 사업장에서 연 1회 이상 실시해야 하는 법정 의무교육입니다. 사업주는 이 교육을 통해 근로자들이 안전한 근로환경에서 일할 수 있도록 여건을 조성해야 하며, 이를 위반할 경우 최대 300만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.교육 대상 및 방법- **대상**: 정규직, 계약직, 아르바이트 등 모든 형태의 근로자, 파견근로자 포함.- **방법**: 원칙적으로 대면교육이 권장되며, 인터넷 강의를 활용할 경우 진도 체크와 테스트 기능을 포함해야 합니다.- **내용**: - 직장 내 성희롱 관련 법령 - 성희롱 발생 시 처.. 2025. 4. 8. 직장 내 성희롱 예방 교육의 법적 의무와 효과 직장 내 성희롱 예방 교육의 법적 의무와 효과안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 직장 내 성희롱 예방 교육에 대해 알아보겠습니다. 특히 법적 의무와 효과에 대해 자세히 살펴볼 텐데요. 이 주제는 요즘 정말 중요한 이슈라서 꼭 알아두셔야 해요! 직장 내 성희롱 예방 교육이란?먼저 직장 내 성희롱 예방 교육이 뭔지 간단히 설명드릴게요. 이 교육은 말 그대로 직장에서 일어날 수 있는 성희롱을 예방하기 위해 실시하는 교육입니다. 요즘 뉴스에서도 자주 보시죠? 직장 내 성희롱 문제가 심각해지면서 이를 예방하기 위한 노력의 일환으로 시행되고 있어요.직장 내 성희롱 예방 교육의 법적 의무자, 그럼 이 교육이 법적으로 어떻게 규정되어 있는지 알아볼까요?교육 의무와 대상우선 가장 중요한 건 이 교육이 법적 의무.. 2025. 3. 28. 이전 1 다음 반응형
